26.04

Вопрос #68432
Хамство со стороны коллеги

Автор:

Галина Долгова , Город: Брянск / обл Брянская, 26.04.2024 05:45:54

Суть вопроса:

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

26.04.2024 07:31

Думаю, что это вопрос не юридический. Пусть дальше пишет, если есть возможность и желание, собирайте копии этих "писулек", может вдальнейшем, что и пригодится. А так.... ну можете работу сменить, если не вмоготу. А может при выражении Вами в адрес руководства причины смены работы, ее и нагонят, а Вас повысят (извлекайте выгоду из неудач). Все в Ваших руках. 

Адвокат: Быков Игорь Борисович   Рейтинг 6.8
26.04.2024 08:18

Принцип гомеопатии - подобное лечат подобным. Начните писать докладные на нее.

26.04.2024 09:53

Здравствуйте! Напишите заявление в полицию на клевету, опишите все ситуации, по возможности приложите копии этих "лжедоносов" и результатов проверок (при наличии). Конечно дело врятли возбудят, однако сотрудники должны провести проверку по заявлению и вызвать вашу коллегу для дачи объяснений, как следствие, посещение ею ОП и разговор с полицейским может повлиять на последующие её подобные действия.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
26.04.2024 10:42

Здравствуйте, вы можете обратится с заявлением в полицию. По заявлению будет проведена проверка. При установлении нарушения ваших прав будут приняты небходимые меры реагирования.

При необходимости вы можете обратится в суд с исковым заявлением о защите вашей деловой репутации. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.1
26.04.2024 11:03

Добрый день. Если указанное в докладных не соответствует действительности, и это установлено проверкой, а их текст содержит оскорбительные выражения в Ваш адрес или клевету, возможно обращение за защитой своих прав в судебном порядке. 

Другие вопросы:

#68477 12.05.2024 (13:18) выплачено250 р.

Вредные условия труда

Васильев несколько лет работал по определенному трудовым договором режиму рабочего времени: восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Когда по результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте Васильева были признаны вредными 3 степени, условие об этом было включено в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения. После этого Васильев подал работодателю заявление, в котором просил установить ему сокращенную продолжительность рабочего времени, и не получив на него ответ, самовольно ушел с работы на 2 часа раньше. Непосредственный руководитель Васильева, узнав об этом, составил акт об отсутствии работника на рабочем месте и на основании акта издал приказ о привлечении Васильева к дисциплинарной ответственности в форме выговора. Какие гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством для Васильева как работника, занятого на работах с вредными условиями труда? В каком порядке должно происходить изменение режима рабочего времени? Можно ли назвать действия Васильева законным способом самозащиты его трудовых прав? Как должны были поступить Васильев и работодатель в заданных условиях?
#68474 11.05.2024 (15:59)

Компенсация дополнительного отпуска

Здравствуйте! Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?